HKSLA
香港對外勞務服務中心
HONG KONG Supplementary Labour Association
一站式香港外勞招聘服務（牌照號碼：75952）
申請流程
申請招聘香港外勞流程
溝通需求
約30分鐘與僱主溝通需求, 提前安排申請所需資料及授權，確保僱主符合外勞特別計劃申請要求
提交申請表
約1星期香港對外勞務服務中心 (HONG KONG Supplementary Labour Association) 準備申請表及文件，向勞工處提交外勞配額申請
刊登本地招聘
約1個月在本地報章及招聘網站刊登招聘廣告
政府審批
約3-4個月政府審批外勞申請，如申請被拒可提出覆核申請
安排面試及招聘
約1星期在限定時間内，為僱主提供内地合適僱員，經綫上綫下招聘活動，確認最後僱員人選
簽約及簽證
約1.5個月僱主及外勞簽訂僱傭合約，於入境處辦理辦理僱員簽證
來港工作
協助安排勞工住宿及日常生活並正式投入工作
專業申請準備，提升批核成功率
香港對外勞務服務中心 HKSLA 擁有豐富經驗，能夠協助僱主準備外勞申請所需的資料及文件，確保符合相關計劃要求。我們會確保申請文件完整、準確，提升批核機會並縮短審核時間。
提交外勞配額申請
當所有申請資料準備就緒後，我們會協助僱主向勞工處正式提交香港外勞配額申請。
刊登招聘廣告
企業需先報章或招聘網站刊登招聘廣告，為期四星期，以證明本地招聘困難，有必要聘請外勞以填補人手空缺。我們可為僱主提供建議及安排，確保符合政府規定。
遞交申請與覆核支援
當所有外勞申請文件準備妥當後，即可向政府遞交正式申請。如申請獲批，便可進入聘請程序；若申請被拒，HKSLA 可協助僱主提出覆核申請，提供專業建議，提升申請成功率。
外勞招聘與篩選
申請獲批並取得外勞配額後，HKSLA 會根據僱主需求尋找合適人選，並安排面試及進一步篩選，以確保招聘到符合要求的香港外勞。
僱傭合約與來港安排
在外勞來港前，僱主與外勞需簽訂正式僱傭合約。HKSLA 可協助修訂合約條款、確保工作福利合理，並提供專業建議，確保合約合法合規。我們亦會安排外勞的入境手續、來港交通、體檢及培訓，為僱主提供一站式支援。
外勞到港後的支援服務
外勞抵達香港後，HKSLA 會安排他們出席勞工處簡介會，並協助處理居住安排及來往內地住所的相關事宜。此外，我們亦提供持續支援服務，如外勞離職後的職位補充安排，確保僱主的人手需求獲得即時解決。
香港外勞申請文件一覽
申請香港外勞需準備多項文件，為確保申請順利進行，香港對外勞務服務中心 HKSLA 提供一站式服務，協助僱主處理整個申請流程，包括填寫表格、文件準備及提交，讓僱主專注於業務發展，而無需擔心繁複的行政手續。
申請所需文件 :
申請人需提交：
- 勞工來港就業申請表（ID 1001A）
- 近期個人照片
- 旅行證件影印本（包括個人資料、簽發/屆滿日期）
- 可返回原居地的簽證詳情（如適用）
- 逗留標籤及最近的「電子簽證」影印本（如適用）
- 身份證影印本（如中國內地居民未獲發旅行證件時）
- 學歷及相關工作經驗證明影印本
- 體格適合該工作的證明文件（如身體檢查報告影印本）
僱主需提交：
- 輸入勞工來港就業申請表（ID 1001B）
- 標準僱傭合約（LD 294）正本
- 原則上批准通知書影印本
香港的補充勞工計劃（SLS）並非唯一的選擇
實際上，根據不同行業和企業需求，還有多種外勞申請途徑可供考慮。無論是建築業、餐飲業、安老護理，還是其他行業，
我們均可為您分析並推薦最適合的方案。
香港對外勞務服務中心 HONG KONG SUPPLEMENTARY LABOUR ASSOCIATION (HKSLA) (牌照號碼:72966)，擁有豐富經驗，合法合規，
能夠全程協助申請流程，確保手續順利，為企業節省時間及精力。
歡迎查詢，讓我們為您提供最合適的解決方案！
